发信人: shuang9833 (shuang9833), 信区: Pregnancy
标  题: 地铁上,我四个月,我旁边的准妈估计7个月,站了很久,无人让座
发信站: 水木社区 (Thu May  9 09:26:25 2019), 站内

可以认为我是胖的
但是我旁边的那个肚子大的像箩筐了,也一直站着
让座不是义务,所以无情绪,只是觉得现在的人确实冷漠了

PS:大家别问我为啥不打车了。
sorry,我家到公司地面交通太拥堵,打车完全不靠谱,有一次我打车用了1个小时40分钟,对,你没看错。
帖子里有人觉得孕妇就不该上班,这点我保留意见

PS2: 我没想到这个帖子会上十大,这个事情能引起争论本身也是很有意思事情吧
我十几年的水木账号,第一次十大第一。。。。。,我本来以为这是个简单的话题,看来没有那么简单


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※ 修改:·shuang9833 于 May 10 12:54:38 2019 修改本文·[FROM: 117.121.46.*]
※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 117.136.38.*]
发信人: constance729 (constance729), 信区: WorkLife
标  题: 政治还是经济原因,甲骨文公司大幅裁员中国研发人员!
发信站: 水木社区 (Wed May  8 09:45:32 2019), 站内

传闻中的中国区裁员如期到来,甲骨文公司的HR们和其他亚太区调来的HR们,加上外聘按小时计算的专业人才们开始忙碌的奔波在中国各大研发中心,7号北京,苏州,8号深圳,上海,开始了甲骨文研发全面退出中国的第一步:先裁900人,然后剩下的700多人。其中1660多人是研发人员,有少数销售人员。
在7号早上9点的会议中,甲骨文副总裁和亚太区HR总监分别用类似日本战败念投降书的语调用英中文宣读了裁员决定。宣讲中为了安稳人心,只用了此次裁员只涉及“部分”员工。然而大家都知道,一切如之前的谣言所说,中国研发中心将于年底关闭。
其实,早在2018年10月的Open World大会上,甲骨文联席主席Mark在开场就破天荒的花了十分钟分析了全球政治经济形势下中国市场的特殊。而11月甲骨文创始人另一位联席主席在接受福克斯采访时更是肯定了中国对美国的威胁论。12月华为孟晚舟事件之后,甲骨文公司高层就开始酝酿将中国研发全部裁员的计划。在1月就有在美国的高层知道后,于春节后到中国捞高级人才转移至美国或者香港。可惜这只是极少数人,大部分人都蒙在鼓里,因为自己产品市场前景好或者有着丰厚的盈利。直到4月下旬,越来越多的坏消息传来,员工们才开始醒悟。而大部分组的中级管理层,甚至美国总部,印度的M6,M5经理群体都毫不知情,还在继续分配任务,直到7号开完公司大会,远在美国和印度的经理们还在指派任务,毫不知情。这些都足以证明甲骨文中国区裁员的不合理性!
7号拿到裁员通知的同事们,也得知了赔偿为N+6的消息。然而就是这个赔偿,居然让倒霉的甲骨文员工一下成为了“幸福”的人。是呀,比起那些暴力裁员,大家都感觉甲骨文员工挣大发了,甲骨文公司多良心呀。可是又有多少人知道,甲骨文多年不加薪,目前留下的员工很多都是5年以上的老员工,平均年龄到了37岁,个别研发中心更高。为什么不加薪还留下,就是因为弹性工作制,可以兼顾家庭。没错,还有员工也希望能够“养老”。一直很奇怪,为什么很多人都羡慕公务员的工作,却鄙视相对宽松的外企。员工希望公司可以“养老”有什么不对吗?员工提供正常甚至更多的劳动,换来稳定的工作,对公司认可,希望可以继续干下去,有那么不好吗?如果是你的家人,是你的丈夫,妻子,儿女,可以分担你不管在工作还是生活上的压力,你也鄙视吗?
这些老员工目前大部分37+,而外界基本上招聘都是普通岗位35岁以下,管理岗38岁以下,有可能面临长期找不到工作,甚至无法在继续工作的情况,各个研发中心的气氛非常压抑。然而网上在却出现了各种为甲骨文洗地的,什么有人拿到100万,甲骨文员工平均月薪上4万之类的,甚至还有文章直接开始以5万,14万算赔偿金,甲骨文员工简直是无言以对,真的好想活成他们笔下的样子。可怜的是大部分员工工资都是3万以下,连中层管理和级别高的工程师也不到3.5万。最令人气愤的是公司在5月裁员,规避了6月每个城市提升最低工资标准的时间,另外因为工资低,有些表现好的员工公司用股票的形式补偿,而每年的补偿都是6月行权,公司又聪明的避开了这个时间。
很多人想不通,这样裁员甲骨文是不想在中国混了吗?甲骨文的算盘打的很好,研发可以转移回美国、菲力宾,墨西科或是印度嘛,东西还是要卖的,没看到销售基本没裁吗?他们还想做中国可以傻乎乎地和他做生意呢!这算盘,就连7号的员工大会都不忘先说一遍自己的云产品如何好,占有市场领先地位呢!!
鉴于甲骨文公司裁员明显的政治性和区域性,甲骨文员工正在积极的争取更多的补偿,当然一切都应该是在合法的前提下。请不要因为自己“跪”久了,就批评勇于站起来的同胞们,因为这一切你有可能也会碰到,如果甲骨文这样暴力裁员,以后的其他的公司更加肆无忌惮,你拿到的也会更少,因为你知道的,这不主要是因为经济原因!!

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发信人: xiaopangdei (Sunny方方), 信区: Children
标  题: 我曾经最讨厌的熊孩子特征出现在我家娃身上了
发信站: 水木社区 (Fri May 10 10:21:26 2019), 站内

两岁半,一不顺心就往地上一躺,没人这样教啊,他怎么学会的?一开始我是打他手心,没用啊,死犟,最后还是要好言好语哄起来
有几次采取的是不理睬政策,躺着呗,我做我的事,结果人家发现我不理他,我到哪他就从原先躺下的地方移动到我所在的地方去继续躺,我再换地方,他又哭着跟到我的新地方躺下
今天在外面吃饭,居然在饭店往地上躺,我觉得我简直生无可恋,求出招,我已经变河东狮吼了


PS:没想到回帖这么多,大家轻拍~
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※ 修改:·xiaopangdei 于 May 10 15:47:28 2019 修改本文·[FROM: 114.253.108.*]
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发信人: tiny233 (Tiny), 信区: ITExpress
标  题: 阿里自研的数据库polardb是MySQL的6倍
发信站: 水木社区 (Fri May 10 01:07:47 2019), 站内

是oracle的几倍
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※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 113.87.161.*]

发信人: ziczacs (zz|精神病人思路广弱智儿童快乐多), 信区: FamilyLife
标  题: 大家说说吃过确实有效的中药
发信站: 水木社区 (Thu May  9 00:13:45 2019), 站内

中药确实很多时候起不到啥作用,但是也有一些老方子真是挺好的。
大家把亲自吃过确实有用的方子列举出来吧。
对我而言,两个药挺管用,一个是同仁堂的感冒清热颗粒,那个在感冒初期吃,对我确实有效。
还有清咽滴丸,对嗓子发炎的效果也很棒。
再有就是鲜竹沥液,对孩子的嗓子嘶哑也有些效果,而且不苦,孩子也爱喝。

我个人是基本不信中医的,但是退一万步说,就算中药是瞎搭配的药方,经过几千年沉淀积累试用,碰概率也总有10款是好药吧。回帖里大家提到频率比较高的,比如,藿香正气水,同堂感冒清热颗粒等等,我会总结出最被认同的top10的中药来。再贴到后面。

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补充下,看到有好多质疑说不吃也能自愈的,我说说亲身经历。比如针对感冒清热颗粒,我的接受过程。过去三十多年,从来没有因为感冒吃过药,都是自己多喝水多睡觉扛着过来的,挺难受。前年得了一场重感冒,很难受,从此不想生抗了。去年冬天有两次感冒迹象,初期流清鼻涕,同事吃剩的几包清热颗粒给我了,第二天就感觉病势被压住了。后来第二次也是这样。春节回家我妈也是着凉,我在当地买了清热颗粒,不是同仁堂的,一泡开,一股苦苦的怪怪的中药味,和同仁堂的口感都不一样,我妈吃了没啥效果,赶紧网购了同仁堂的,吃了两三天,也是被压住了,不然老年人生抗很容易到肺炎。清咽滴丸,也是同样的嗓子疼的病症,我对比下吃和不吃的区别。之前嗓子疼没吃药,就喝水,恶化了五六天,没法吞咽嗓子失声,后来初期嗓子疼,不想发起来了抗,太难受了,赶紧含服两三次,也是被压住了,第二天就正常了。

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※ 修改:·ziczacs 于 May  9 21:38:42 2019 修改本文·[FROM: 163.177.68.*]
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发信人: Ulofi (鬼の如く), 信区: Stock
标  题: 说个笑话,美地说要自己生产!
发信站: 水木社区 (Fri May 10 11:21:46 2019), 站内

Trump said if the two sides cannot make a deal, the United States would go back to manufacturing products that China now makes. "It'll be the old-fashioned way, the way we used to do it: We made our own product."
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发信人: qinqi (游客|凹凸手动党), 信区: AutoWorld
标  题: zz发现摩托铁男们对女司机特别不友好
发信站: 水木社区 (Thu May  9 19:12:58 2019), 站内

#在抖音,记录美好生活#女司机拐弯酿事故,记三分罚款200元!#女司机 #摩托 #北京 #奇葩 http://v.douyin.com/6XVr8W/ 复制此链接,打开【抖音短视频】,直接观看视频!

#在抖音,记录美好生活#上一条摩托车与轿车碰撞事件,交警判轿车全责,女司机不服。这是她的行车记录仪拍下的视频。 http://v.douyin.com/6XbxF3/ 复制此链接,打开【抖音短视频】,直接观看视频!
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※ 修改:·qinqi 于 May  9 19:31:49 2019 修改本文·[FROM: 61.149.152.*]
※ 来源:·水木社区 http://m.newsmth.net·[FROM: 61.149.152.*]

发信人: birdnick (豆儿), 信区: RealEstate
标  题: 陆家嘴租金降了不少
发信站: 水木社区 (Thu May  9 22:27:18 2019), 站内

朋友说,今年陆家嘴的写字楼空置了不少,价格从最高时候的15降到了8块。。。凶

来自 OD105
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※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 223.104.7.*]

发信人: lebut (Le But | 乐布), 信区: Emigration
标  题: 本版国外的,我有一点特别看不起你们
发信站: 水木社区 (Thu May  9 22:10:03 2019), 站内

在国外谈论的就是吃喝房子旅游孩子
没有一点儿事业吗?

我认识很多华人在国外也很有事业
尤其那种能力强但不喜欢中国式人际关系的

国外工作本质就是交易
你作为雇员有什么idea能做什么
我作为经理能给你提供多少资源
经理雇员间如何合作
不能合作或者我不需要你
就一拍两散
反正高福利饿不死

这些都是国外工作最基本的逻辑

这点比国内老板决定一切要好多了
这是为啥国外创新比国内要多
就是因为上下级之间的关系是交易和合作
而不是命令

懂得这些的华人都工作的很开心
事业做得很好
天花板什么的都只是不得志人的借口

总想着拿国内职场那套东西套国外
总不表达自己的看法
总不怼老板听老板指挥的
在国外叫没有leadership
事业没法进步
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※ 来源:·水木社区 http://m.newsmth.net·[FROM: 199.212.17.*]

发信人: aKong (细雨渐消秋渐浓,不知重逢是几时), 信区: WorldSoccer
标  题: ☆☆双双力克强敌车厂再会师,包揽欧冠欧联英超迎盛世☆☆
发信站: 水木社区 (Fri May 10 05:52:18 2019), 站内


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※ 来源:·水木社区 http://m.newsmth.net·[FROM: 36.23.123.*]