发信人: fdx119 (头头|YNWA), 信区: UIBE
标  题: 积分帽了,送点积分
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 01:55:22 2021), 站内

一句话证明自己是uibe出来的

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※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 183.141.40.*]
发信人: AD007 (AD007), 信区: CouponsLife
标  题: 花粉过敏真的很神奇很玄妙
发信站: 水木社区 (Fri Apr  2 10:42:05 2021), 站内

家里有三个人过敏
有的是秋天过敏,有的是春天秋天都过敏
有的是眼睛红肿,有的是哮喘,但流鼻涕是共性问题
有的症状已结束,有的刚开始
哎。。。
帝都最近几年都种了什么奇怪的花花草草
我小时候没这些毛病,都是这几年才开始陆续有过敏症状
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※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 124.17.13.*]

发信人: PlayerUnkwn (’s Battlegrounds), 信区: WorkLife
标  题: 公务员队伍大调整,拟实行“聘任制”,700万人待遇将受影响
发信站: 水木社区 (Sun Apr  4 02:12:20 2021), 站内



近年来,大学生就业形势不明朗,找工作困难,很多“铁饭碗”的职业冲上了“就业榜
单”的前几名。例如:公务员、企事业编制、军队文职,这些铁饭碗又开始符合大学生
找工作的“真香定律”。

甚至成了“抢手”的岗位,名校生也加入到考公、考编的行列,在很多人的眼中,铁饭
碗,工作稳定、社会地位高,尤其是公务员,保险、保障齐全,生病了还可以公费就医
,买房子住房公积金优惠又大。

那么,拥有了铁饭碗就可以“一劳永逸”了吗?当然不是,随着社会的不断进步,很多
岗位都在面临着改革,前不久,公务员队伍也即将大调整,迎来新的改革制度,700万人
的待遇将受到影响。

公务员将迎来“聘任制”,700万人铁饭碗受影响

我们知道公务员都是“体制内”的人员,拥有编制,如果公务员不违背自己的工作职责
,不做一些违法乱纪的事情,是可以一直工作到退休的,所以才被称之为铁饭碗。

相关部门传来消息,公务员即将实行“聘任制”,这个消息让很多公务员感到恐慌,什
么是“聘任制”?说白了就是“合同工”,有编制的时候,公务员的岗位没有特殊原因
是不得无故更换和解雇的。

改为“聘用制”,公务员也像其他普通的“打工人”一样和企业签订聘用合同,聘用期
间,如果工作能力差,表现不好,用人单位是随时可以解雇的,并且合同期满用人单位
有权决定是否续签。

今年国考有超过157万的大学生参加了公务员考试,竞争激烈上岸相当的困难,就是希望
自己可以拥有一个“一劳永逸”地铁饭碗,如今改为“聘用制”,工作的稳定性也得不
到保障了。

并且实行“聘用制”以后,公务员的薪资待遇也会进行调整,这两个重要的变化即将影
响700万公务员,所以,很多公务员心理感到恐慌,那么实行聘用制以后,有哪些具体的
改变呢?

公务员实行“聘用制”,具体有哪些改变呢?

薪资待遇有望提高

众所周知,以前公务员是铁饭碗,但是薪资待遇并不高,相比一些在大企业上班的岗位
,薪资待遇相差悬殊,而公务员实行聘用制以后,低工资的现状将会被打破,甚至年薪
有望超过30万。

改为聘用制,公务员工资也能按月支付,依然享受住房补贴和五险一金,以及职业年金
,同时聘用制以后,公务员也可以参加点和中央重大人才工程以及科研项目的评选。

并且,聘用制以后,公务员如果符合高层次“人才紧缺”政策的,也可以享受到“人才
引进”相关待遇,这对于公务员来说,薪资和待遇两个方面都将提高。

提高了公务员的工作效率

改为聘用制前,有些公务员觉得自己是铁饭碗,努不努力工作都一样,改为聘用制以后
,公务员人员就能明显地感受到职业的“危机感”,工作效率也会明显提升,有助于国
家对公务员的管理。

公务员的发展空间更大了

铁饭碗变成合同工,很多公务员的工作动力也会明显提升,同时从委任制转化成聘任制
,公务员的晋升机会也更大了,职业的发展空间也更广阔了,更有助于公务员更好地为
政府和人民服务。

公务员队伍的业务能力和素质明显提高

公职人员是人民的公仆,公务员的业务能力和职业素养也很需要,聘用制就像是“鲶鱼
效应”,激发了公务员队伍中的积极竞争,公务员的能力、素质、态度也会明显提高。


公务员改为聘用制大学生还有必要考吗?

公务员改为聘用制,从本质上来看,其实是向更好的方向上发展了,包括福利待遇、薪
资还有晋升机制,都得到了提升,只是如果公务员不努力工作,就会面临被辞退的风险


所以,对于大学生而言,这更是一次机会,很多大学生不考公务员的原因其实就是觉得
公务员薪资待遇不高,死工资、没发展,改革以后这些都有所调整,对于大学生来说反
而是利好的。

并且,相对于社会上的其他行业,公务员的薪资待遇和稳定性依然是最好的,并且,相
对于其他行业在招聘上的竞争,公务员的考试和复试更公平和人性化,大学生可以认真
考虑。



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※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 113.102.162.*]

发信人: flyingjerryc (700day!), 信区: Sichuan
标  题: 这两天挺火的火锅店抽烟泼水案件真给四川人长脸了
发信站: 水木社区 (Wed Mar 31 08:01:37 2021), 站内

成都苦心经营的文明旅游城市形象毁了一半
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※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 120.197.153.*]

发信人: lipefe (大怪兽), 信区: ChildEducation
标  题: 做一个坚定的素质教育的践行者
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 20:40:27 2021), 站内

孩子小学期间坚决一个学科类的辅导班都不报。
让孩子德智体美劳全面发展。
我坚决认为小孩上课时候专注度最重要,如果上课认真听讲,作业认真完成,学习怎么能会差呢。
上学时候在学校上一天课就已经够了,放学再上辅导班就是摧残孩子了。
当然这种专注度做什么事都很重要,除了学习,就是练体育,做家务也一定要专注。





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※ 修改:·lipefe 于 Apr  3 20:55:36 2021 修改本文·[FROM: 152.23.221.*]
※ 来源:·水木社区 http://m.newsmth.net·[FROM: 152.23.221.*]

发信人: headmasters (校长也上网), 信区: FamilyLife
标  题: 仔细看了老婆朋友圈 发现我从来没出现过
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 21:26:50 2021), 站内

大妈们怎么看


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※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 58.56.29.*]

发信人: tcwyzhf (整天瞎想的青椒一枚), 信区: ITExpress
标  题: 罗永浩当年都干啥了欠那么多钱?
发信站: 水木社区 (Sun Apr  4 00:13:40 2021), 站内

也是从他上吐槽大会自己的讲述才知道,创业屡败屡战欠了多达6亿的外债,不过目前一步一个脚印,快要还完了。有意思的是他还给自己的还钱过程立传,并取名“真还传”。但其实知道老罗其人还是他的演讲技能,至于他的具体创业过程却不甚了解,所以他当初都干啥了欠了这么多?另外,如果能在这么短时间内还完6亿,挣钱能力也相当惊人了,还不如维持目前的模式而别去创业的好

- 来自「最水木 for iPhone13,3」
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※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 121.69.46.*]




发信人: mmzyzh (mmzyzh), 信区: GuoJiXue
标  题: [讨论]为什么美国人均GDP比欧洲日本高那么多?
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 23:54:23 2021), 站内

国际货币基金组织2020年数据
美国的人均GDP是63,051,
比德国的人均GDP(45,466)高了三分之一,
比英国(39,229)法国(39,257)日本(39,048)人均GDP高了一半还多,
是意大利人均GDP(30,657)的两倍
是葡萄牙人均GDP(21,608)的三倍
为什么美国人均GDP比欧洲日本高出那么多?
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※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 84.69.136.*]

发信人: Moondancer (oops), 信区: AutoWorld
标  题: 今天碰到个路怒症
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 17:48:19 2021), 站内

离红灯还有十几米我慢慢滑过去,这厮从后面赶过来还没变灯就开始滴我,刚变绿又开始滴,这是赶着投胎呢
ps.直到压线停下,还是红灯。只有我和他2车
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※ 修改:·Moondancer 于 Apr  3 19:56:08 2021 修改本文·[FROM: 120.245.0.*]
※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 120.245.0.*]

发信人: zz1zz1zz (zz1zz1zz), 信区: GreenAuto
标  题: 谈谈比亚迪秦Pro用车体验及可能要第3次更换电池的经历
发信站: 水木社区 (Sat Apr  3 23:34:23 2021), 站内

太长不看
基础体验还不错。充电量不足,第二次更换完的电池折算只能充49度电(额定69.5度)。

购买
本人2019年5月份购入比亚迪秦Pro Ev顶配,开的比较少,至今2年共行驶1.2w公里。




当时也比较过广汽 Aion S,吉利几何A等;在之前一年的新出行冬季测试里,NEDC 420公里的秦Pro Ev500表现突出。个人认为,秦Pro(可能)是当时最好的国产电动轿车。


使用体验
秦Pro的基础体验还是不错的:
底盘有韧性,动力充沛,配置齐全(座椅通风加热,车道保持,ACC,主动刹车、电池温控等等);车机大屏幕也很好用。车道保持功能在高速上开启来省心不少。

主要的缺点是风噪和胎噪都比较大,速度快一点点很吵。

充电体验
天暖和的情况下,快充速度很快,如果桩给力,最快可以达到70+kW 的充电功率。

充电降速
最初冬天插上充电桩后充电功率也可以很快升起来。但是2019年底2020年初时 ,罕见的推送了一次OTA:”优化“电池管理系统。

这次所谓的”优化“,带来的是寒冷天气时的充电降速。从插上枪很快功率升起来,被”优化“成 很长时间只能维持在二三十kW,等电池温度升起来后(也快充满时)才能提升充电功率。如果投诉的话,可以去4S店把充电程序降级回去,恢复功率;但是可能在后续的保养中又被升级回去,并由于天气已转暖无法发现。

直至现在通过 秦Pro 充电 降速 投诉 等关键字仍然可以搜索到大量当时的信息。

秦Pro这款车作为比亚迪当年的重点车型,至今推送过的OTA屈指可数(可能都不超过2次),其中一次就是充电降速。

更换电池的经历

保修政策
秦Pro这款车电池的保修政策,应该是电池8年质保,电芯终身包修。(质保手册没在身边,未二次确认)

但是由于汽车三包法规制定时三包新能源汽车尚无成气候,主要还是在描述燃油车的变速箱、发动机。对于电池算不算主要部件,电量衰减到什么程度应当维修更换并没有给出详细规定。

比亚迪厂家对于电池的保修政策也没有明确的说明:打400的话会说以售后检测为准;4S店又会说数据传给厂家,以厂家判断为准。比亚迪认定的电池衰减比例可能是有个和年限相关的换算关系;但是这个换算关系并没有在公开。

发现问题
平时我们在充电的时候 ,可以留意一下充电百分比及充电桩消耗的电量;来大概的计算一下电池的损耗情况。(这里安利一款微信小程序-知电动,可以很方便的计算充电损耗。)

我第一次发现电池可能有问题的时候,是从26%充到100%,快充桩共消耗了40.96度电。我的秦Pro是69.5度电,按照比例折算(100%-26%)*69.5 = 51.43,相当于少冲了10度多电。考虑到充电过程中有损耗(交流慢充12%+,快充5%+),即使是换算充电量相等也应该是略有问题。

用过比亚迪云服务的车主可能都了解,比亚迪对于我们车的用况,可能比我们还熟悉。哪天充电,充电多久,充了多少,云服务记录的一清二楚;年底还能出个年度用车总结。个人猜测厂家应该是能检测到有些车的充电量不对;但是为什么厂家不主动通知维修可以和上一段的充电降速结合看看。

检测更换电池流程
把车送去4S店,4S店会先开暖风把电量消耗光;再充满测试充电量。我第一次送去检测充电桩消耗了56度电。数据报到厂家,厂家审核通过后,就会通过物流发送一块(二手)新电池到4s店。等待一周多电池到店后,就可以换上(二手)新电池了。



第二次更换电池
由于我车开的比较少,第一次更换过了三四个月后才进行了第二次充电。这次交流慢充充电折算电量67度(额定69.5度);考虑到充电损耗这个电量还是明显偏少的。而这时据我上次换完(二手)新电池行驶还不到1000公里。

所以再次把车送去4S,经过曲折的检测沟通,厂家同意再次更换新电池。然后又是等发货等到货,再把车送去换电池。在换电池时,专门嘱咐售后接待的小伙,这次新电池好好检测下。

但是后面的打脸经历,证明了我的嘱咐完全成了xx;4S是把电池充满了,但是没有满放满充,也没有计算充电量。



可能要第三次换电池了
第二次完电池后,很快就迎来了清明假期,我也出了一趟不远不近的门。高速上,续航里程以行驶里程2倍多的速度往下掉,NEDC 520的秦Pro,折算续航甚至跑不到250公里;充电只需要半个多小时就能充满。

所以我再次换算了一下充电量,结果真是让我目瞪狗呆,新能源汽车领导者比亚迪给我换了一款充电量不足50度的新电池。

第一次17% => 92%,快充充电量33.98度;按百分比折算,45度电。
第二次38% => 100%,快充充电量30.53度;按百分比折算,49度电。





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※ 修改:·zz1zz1zz 于 Apr  3 23:47:07 2021 修改本文·[FROM: 111.14.21.*]
※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 111.14.21.*]